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Conflictos laborales crecieron en abril
Crisis fue uno de los factores, según informe de Ucudal
El índice de conflictividad del pasado mes de abril tuvo un "aumento importante en relación a la tendencia del año", indicó el informe elaborado por los expertos del Programa de Modernización de Relaciones Laborales de la Universidad Católica.
El estudio estableció que "en abril la conflictividad global se multiplicó por seis en relación al mes anterior y la sectorial se triplicó, aunque (...) ambas fueron inferiores a la del año anterior (26% y 14% respectivamente)".
En abril se registraron 15 conflictos -entre ellos el primer paro parcial general del martes 1° que proclamó "que la crisis no la paguen los trabajadores"- que involucraron a 179.134 obreros y ocasionaron la pérdida de 124.978 jornales.
Según el informe, el 94% de la conflictividad obedeció a paros en el ámbito privado, muchos de ellos en el marco de la situación del Casmu. Además, se destacan un paro parcial en la construcción -en reclamo de un mayor aumento de la inversión pública y "respeto a las normas de salud e higiene"- y otros efectuados por el sindicato metalúrgico a raíz de la crisis.
En el sector público resaltan los paros en el INAU, el Ministerio de Ganadería y la Intendencia de Río Negro.
En resumen, el mantenimiento del empleo, los salarios y la anulación de la Ley de Caducidad, fueron las grandes causas para el aumento de la conflictividad.
Los expertos aseguraron que la coyuntura financiera "ya ha comenzado a generar conflictos", por lo que la cuestión de quién pagará el costo de la crisis será central para las relaciones laborales en este año. "La intensidad de los conflictos dependerá en buena parte de cómo se negocien los impactos de las diversas situaciones", remató el informe.
El País Digital
12/05/2009
El índice de conflictividad del pasado mes de abril tuvo un "aumento importante en relación a la tendencia del año", indicó el informe elaborado por los expertos del Programa de Modernización de Relaciones Laborales de la Universidad Católica.
El estudio estableció que "en abril la conflictividad global se multiplicó por seis en relación al mes anterior y la sectorial se triplicó, aunque (...) ambas fueron inferiores a la del año anterior (26% y 14% respectivamente)".
En abril se registraron 15 conflictos -entre ellos el primer paro parcial general del martes 1° que proclamó "que la crisis no la paguen los trabajadores"- que involucraron a 179.134 obreros y ocasionaron la pérdida de 124.978 jornales.
Según el informe, el 94% de la conflictividad obedeció a paros en el ámbito privado, muchos de ellos en el marco de la situación del Casmu. Además, se destacan un paro parcial en la construcción -en reclamo de un mayor aumento de la inversión pública y "respeto a las normas de salud e higiene"- y otros efectuados por el sindicato metalúrgico a raíz de la crisis.
En el sector público resaltan los paros en el INAU, el Ministerio de Ganadería y la Intendencia de Río Negro.
En resumen, el mantenimiento del empleo, los salarios y la anulación de la Ley de Caducidad, fueron las grandes causas para el aumento de la conflictividad.
Los expertos aseguraron que la coyuntura financiera "ya ha comenzado a generar conflictos", por lo que la cuestión de quién pagará el costo de la crisis será central para las relaciones laborales en este año. "La intensidad de los conflictos dependerá en buena parte de cómo se negocien los impactos de las diversas situaciones", remató el informe.
El País Digital
12/05/2009
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